401(k) Planları nədir? | Tərif və nümunələr


Amerikalı işəgötürənlər, məşhur 401 (k) planları da daxil olmaqla, müxtəlif investisiya variantları təklif edərək, pensiya əmanət planlarını vergi üstünlükləri ilə təmin edirlər. Onlar işçilərdən 401(k) imzalamağı xahiş edə və işçilərin töhfələri kimi müəyyən bir məbləği çıxmağa icazə verə bilərlər. Çıxarılan vəsaitlər təkliflər siyahısından işçilərin seçdiyi maliyyələşdirməyə yatırılır. 

Seçilmiş plana əsasən, işçi pul qoyarkən və ya pensiyaya çıxarkən vergi güzəşti ala bilər.. İşçilərdən başqa işəgötürən də fonda bərabər məbləğdə vəsait qoyur.

Qısaca 401 (k) planları

  • İşəgötürənlər müxtəlif investisiyalarla vergi güzəştli 401(k) pensiya planları təklif edirlər.
  • İşçilər sərmayələr siyahısından seçim edərək, 401(k) vergidən əvvəl töhfə verirlər.
  • Ənənəvi 401(k) ümumi gəlirdən çıxılan pulun çıxarılması zamanı vergi güzəştləri təmin edir.
  • Roth 401(k) vergidən sonrakı gəlirdən töhfələr çıxılmaqla, vergidən azad ödəniş təklif edir.

401(k) işi - İki variant izah edildi

Amerika hökuməti bu planı işləyib hazırlayıb təqaüdə çıxana qədər əmanətləri təşviq edin və təşviq kimi vergi üstünlükləri təklif edin. Unikal vergi kənarları ilə iki seçim mövcuddur:

Ənənəvi 401(k)

Ənənəvi 401 (k) işçi töhfələrini ümumi gəlirdən çıxarır. Ümumi əmək haqqı gəlir vergisi kəsilmədən əvvəl puldur. Bu, işçinin vergi tutulan gəlirini il üçün ümumi töhfə məbləği ilə azaldır və vergi bəyannaməsində vergi endirimləri üzrə hesabat alır. İşçi, adətən təqaüdə çıxana qədər, verilən qazanc və ya investisiya pulu üçün heç bir vergi tutulmur.

Roth 401(k)

Roth 401 (k) planı vergidən sonrakı gəlirdən töhfələrin çıxılmasını tələb edir, yəni gəlir vergisi artıq çıxmışdır. Buna görə də, bu plandakı töhfə üçün heç bir vergi endirimi mövcud deyil. Bununla belə, geri çəkilmə vaxtı təqaüdə çıxdıqda gəldikdə, işçi töhfə və ya investisiya qazancından əlavə vergi daşımır.

Hər işəgötürən Roth seçimini təklif etmir. Bunun əvəzinə, işçilər vergidən çıxılan töhfələr üzrə müəyyən edilmiş limitlərə qədər hər ikisindən birini və ya qarışığını seçə bilərlər. Bundan əlavə, işçilər təqaüdə çıxanda yatırılan vəsaitləri geri götürməkdə sərbəst olsalar da, bunu vaxtından əvvəl etdikdə onlar cərimə ödəməli olacaqlar. 

401(k) nümunəsi

Bu nümunə ilə 401(k)-ı başa düşməyə kömək edək. 

Tutaq ki, ABC şirkəti öz işçilərinə ənənəvi 401(k) üçün qeydiyyatdan keçmə seçimini təklif edir. Bobby adlı işçi təklifi öz üzərinə götürür. Onun vergidən əvvəlki maaşı $1000-ə çatır. O, $100-ə gələn gəlirindən 10% vergidən əvvəl töhfə verməyi seçir. Bu $100 planını yerinə yetirmək üçün onun üstünlük verdiyi pay fondlarına sərmayə qoyur.

401(k) üstünlükləri

Aşağıdakı məqamlar 401(k) planlarının işçilər üçün üstünlüklərini göstərir:

Faydaİzahat
İşəgötürənin töhfəsiHəm işçi, həm də işəgötürən birincisi üçün investisiya fonduna bərabər töhfə verirlər. Bu, daha yüksək qənaət və vergi kənarlarına imkan verir. 
Vergidən əvvəlki töhfələrlə daha az ağrılı qənaətVergidən əvvəl töhfə seçimini seçmək əmanətlərinizin ölçüsünü artırır.
Aşağı gəlir vergiləriVergidən əvvəlki töhfələr gəlirinizdən bir məbləği çıxarır və qalan hissəsinin vergiyə cəlb olunmasına imkan verir. Beləliklə, cari ilin mənfəəti üçün gəlir vergisi töhfəsi azalır. 

Alt xətt

401(k) planları işçilərə pullarını qiymətli kağızlar bazarına yatırmağa və eyni vaxtda təqaüdə çıxmaq üçün əhəmiyyətli miqdarda qənaət etməyə imkan verir. Plandakı geri çəkilmə məhdudiyyətləri onun böyüməsinə və vergiyə qənaət etməsinə imkan verir.

Müəllif haqqında

Percival Knight
Percival Knight, on ildən artıqdır ki, təcrübəli İkili Seçim treyderidir. Əsasən, o, 60 saniyəlik əməliyyatları çox yüksək hit nisbətində həyata keçirir. Ən sevdiyim strategiyalar şamdanlar və saxtakarlıqlardan istifadə etməkdir

Şərh yazın